当事務所は、『かゆいところに手の届く』事業主目線でのご支援を実現するため、

業界の最先端を行く電子申請システム(利用率:社労士全体の1.77%)を導入し、

手続きにかかる時間を抑え、コンサルティング業務に力をいれています!

当事務所の3つのご支援業務

『労働問題』解決します! 

 
『助成金』獲得します!
 
『総務機能』代行します!
         
0018054    

会社によって事情が異なる労働相談は、常に経営者目線でのご助言を心がけ、「絶対に解決する」という強い信念で臨みます。

主なメニュー

労働基準監督署の臨検・是正勧告でお困りの企業様へ

未払い残業代解消対策を検 討中の企業様へ 

労使トラブルを円満に解決したいとお考えの企業様へ 

採用後の労使トラブル未然防止策をお考えの企業様へ

決算書から策定する中小企業のための賃金設定セミナー

 

助成金は一定の基準を満たせば受給可能です。この基準整備と支給申請を事業主様に代わっておこないます。

  

主な助成金

雇用維持のための助成金

新たな雇用のための助成金

高年齢者のための助成金

障害者のための助成金

教育訓練のための助成金

子育て関連助成金

介護業界向け助成金

起業のための助成金

労働環境整備関連助成金

 ※助成金は年度変わりの時期のため統廃合が多く、正式に決定次第掲載してまいります。

 

労働保険、社会保険に関する手続き業務を外部アウトソーシングすることで、仕事の能率が大幅にアップします。

  

主なメニュー

労働社会保険手続のアウトソーシングをご検討中の企業様へ

給与計算のアウトソーシングをご検討中の企業様へ

 

 

当事務所のお約束

成果を出すことにこだわります

社会保険労務士事務所として、「通常の手続業務」は正確・迅速・確実に、対応次第で結果に大きな差が出る「相談業務」は、予想される展開をストーリー形式で織り交ぜながら、誠実・丁寧に対応し、いずれも「成果を出す」ことにこだわります。  

経営者の視点で発言します

人の採用から退職まで、会社ごとに異なる事情を最大限考慮し、常に経営者の視点で発言し、発想し、問題解決にあたります。

 

守秘義務を順守します

社会保険労務士は国家資格者として、高度の守秘義務が課されております。お客様の会社情報・個人情報が外部に漏れる心配は一切ございません。

 

 ※ 平成22年現在、主要手続にかかる電子申請の利用率は全社労士事務所の1.77%です。